Особенности общения ребенка с няней

К сожалению, не у всех родителей есть возможность посвящать детям необходимое время. Зачастую не только отец, но и мать вынуждены много работать. Но кто-то должен присматривать за ребенком, следить за его питанием, развлекать играми. В этом случае на помощь приходит няня.

Даже если няня проводит с малышом всего пару часов в день, она становится для ребенка важной фигурой. Поэтому важно подобрать подходящую кандидатуру.

Для одних родителей решающее значение имеет возраст, для других — наличие педагогического образования, для третьих — личностные качества.

Как выбрать для ребенка няню?

В первую очередь необходимо определиться с важными критериями. В этом вопросе у родителей ребенка не должно быть разногласий друг с другом.

Если речь идет о младенце в возрасте до одного года, на первый план выходит хороший бытовой уход за малышом — кормление по режиму, своевременная смена памперсов, прогулки.

Если няня нужна ребенку постарше, взрослые имеют полное право выбрать человека, который сумеет сделать вклад в развитие малыша.

Например, некоторые няни могут в игровой форме изучать с ребенком иностранные языки. Конечно, их услуги будут стоить немного больше, но коэффициент полезности гораздо выше.

Второй важный момент — взаимопонимание между работником и работодателем. Мать отдает себе отчет в том, что оставляет ребенка наедине с чужим человеком. Поэтому няня должна вызывать доверие у семьи, которая ее нанимает. Составить представление о ней помогут рекомендательные отзывы с предыдущего места работы.

Лучше всего провести подробное собеседование в домашних условиях. Можно попросить кандидата рассказать о себе, о своем образе жизни. Все эти сведения важны.

В ходе общения с няней надо выяснить много моментов, предсказать которые заранее практически невозможно. Например, как она поведет себя при сложной конфликтной ситуации на детской площадке или насколько качественно окажет первую помощь при нечаянном падении. Кому-то из родителей важно, чтобы у няни не было никаких хронических заболеваний.

На встрече обязательно должен присутствовать ребенок. Первая задача няни — наладить контакт с малышом. Ведь если этого не сделать, взаимовыгодное сотрудничество не получится. Ребенок замкнется в себе и будет постоянно испытывать стресс от присутствия в доме неприятного для него человека.

Родителям стоит отдать предпочтение здравомыслящему, эмоционально устойчивому человеку, не подверженному влиянию паники.

Что делать родителям, если малыш жалуется на няню?

Особенности общения ребенка с няней

Родители, заботящиеся о физическом и эмоциональном благополучии ребенка, никогда не пропустят такие жалобы мимо ушей. К малышу необходимо прислушаться.

Нужно выяснить, какой характер носит детское недовольство. Если ребенок недоволен тем, что няня уговаривает его есть суп на обед и заставляет часто мыть руки, то это вполне нормально. Скоро он привыкнет к заведенному порядку. Но если ребенок стал капризным, нервозным, плачет при приходе няни или открыто говорит, что этот человек обижает его, — стоит бить тревогу.

Вот несколько признаков, говорящих, что няня могла проявлять агрессию:

  • Ребенок стал плохо спать по ночам, часто просыпается и плачет, его мучают кошмары.
  • В присутствии няни у малыша резко меняется поведение — он становится излишне тихим, послушным, даже можно употребить понятие «запуганный».
  • Начались проблемы с аппетитом, ребенок стал плохо есть.
  • Малыш пугается резких звуков, начинает плакать при малейшем повышении голоса.
  • На теле у ребенка появляются синяки неизвестного происхождения.

В этом случае родителям стоит всерьез задуматься о том, что происходит в доме в их отсутствие. Не помешает доверительная, открытая беседа с няней. Возможно, ей не удается найти правильный подход к ребенку, она проявляет чрезмерную строгость там, где нужно быть помягче. Ведь у малыша могут быть свои особенности, и привыкнуть к человеку с пока еще неизвестным характером достаточно трудно.

Иногда родители вынуждены идти на крайние меры. Например, они могут внезапно вернуться домой пораньше или попросить соседей зайти в неурочное время. Некоторые рассматривают для себя вариант установки видеокамер.

Но если вопрос всего лишь в дисциплине, взрослым стоит объяснить ребенку, что няню нужно слушаться так же, как и родителей, и она имеет немалый авторитет.

Должно ли воспитание детей ложиться на плечи няни?

Особенности общения ребенка с няней

Ее первоочередная обязанность — забота о малыше. Няня должна предлагать ребенку регулярное свежее питание, укладывать его на дневной сон, вовремя переодевать в чистую одежду, выводить на прогулку. Но взаимодействие ребенка и няни состоит не только из бытовых моментов.

Хорошая няня постоянно общается со своим воспитанником. Если ребенок маленький, необходимо постоянно вслух проговаривать свои действия.

Пример: «сейчас мы с тобой наденем куртку и отправимся в парк, посмотри, какая пушистая кошка, пора возвращаться домой».

Часто происходит так, что повзрослев, ребенок считает няню своим другом, с которым можно хорошо провести время и поделиться чем-то сокровенным.

Также няня бывает вынуждена объяснять ребенку, как нужно вести себя с другими детьми — не обижать их, стараться делиться игрушками. Иными словами, няня оказывает влияние на воспитание ребенка.

По этой причине многие предпочитают нанимать няню именно с педагогическим образованием. Дипломированный специалист имеет представление о различных образовательных методиках и знания в области психологии.

Ему легче найти подход даже к самым непростым детям.

В каждой семье есть свои порядки и устои. Няня будет неосознанно воспитывать подопечного так, как это было принято у них дома. В некоторой степени она формирует его мировоззрение, взгляды на жизнь.

Чем авторитарнее ведет себя няня, тем большее влияние она имеет на ребенка.

Чтобы не было разногласий, ей следует прислушиваться к родителям ребенка и их рекомендациям — какие вещи они считают нормальными, а какие неприемлемыми для себя.

Обеим сторонам стоит вести себя максимально корректно и учтиво. Родители должны помнить, что первоочередная ответственность за нравственное воспитание и развитие ребенка лежит все-таки на них, и не перекладывать ее на няню.

19 правил, которые должна соблюдать няня

Приглашая в свой дом няню, необходимо точно понимать, чего вы от нее ждете. Ведь чужая женщина, проводящая много времени с малышом, оказывает на него большое влияние.

И хотя в каждой семье существуют собственные воспитательные традиции, мы подобрали несколько общих правил для домашнего персонала.

Они помогут избежать конфликтов с нянечкой, если вы обсудите их в самом начале знакомства.

Особенности общения ребенка с няней

Памятка для няни

Чтобы добиться от помощницы четкого выполнения рекомендаций, сформулируйте свои пожелания в письменной форме. Возьмите альбомный лист и поделите его на две колонки. В первой распишите ее непосредственные обязанности, а во второй – что недопустимо в общении с ребенком и родителями.

Заранее ознакомьте будущую сотрудницу с полномочиями и ограничениями. Но помните: разговор должен быть диалогом, а не скучной лекцией. Обсудите все вопросы, даже самые, на первый взгляд, незначительные. Выслушайте возможные возражения и постарайтесь прийти к общему знаменателю.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: Няня или ясли: что лучше для ребенка?

Что нужно делать?

  1. Детям необходим свежий воздух, поэтому гуляйте с ребенком каждый день, даже зимой. Прогуливайтесь в строго оговоренных местах, ходите по заранее согласованным маршрутам. При переходе через дорогу берите его за руку.
  2. Если младенец спит во время прогулки, просто посидите на скамейке, поместив коляску рядом с собой.

    Когда он проснется, рассказывайте об окружающем мире – собачках, птицах, машинах. Деткам постарше необходимо шевелиться, лазить по лесенкам, скатываться с горок.

  3. Тратьте свободную минутку на развивающие упражнения и игрушки, исключив из воспитательного процесса просмотр телевизионных передач и, тем более, компьютерные игры.
  4. Откажитесь от употребления сигарет.

    Если не получается, надевайте на встречу с детьми ту одежду, которая не пахнет табаком.

  5. Пробуйте горячую пищу перед тем, как накормить ребенка. Уточнив у родителей разрешенные и запрещенные продукты, четко соблюдайте детскую диету. Избегайте покупать сладости и мороженое.
  6. На личном примере прививайте воспитанникам любовь к хорошим манерам, порядку и аккуратности.

    Отслеживайте чистоту рук (своих и детей), обуви, одежды, коляски, велосипеда.

  7. Критикуйте исключительно поступки, а не самого ребенка. В общении с ним проявляйте терпение, последовательность и уверенность. Ограничивайте лишь те действия, которые опасны для его здоровья, попутно объясняя причину опасности.

  8. Помните, где расположена аптечка, чтобы суметь оказать экстренную помощь ребенку. Если он заболел, то вызывайте врача и связывайтесь с родителями.
  9. Открывайте двери знакомым людям, а лучше всего – только маме, папе, бабушкам и дедушкам. Находитесь на связи: отвечайте на телефонные звонки, сами звоните в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

  10. Разговаривайте на обычном, понятном ребенку языке, избегая сюсюканья, придуманных, грубых и жаргонных слов. Называйте его по имени, а не домашним прозвищем.

Чего нельзя делать?

[sc:rsa ]

  1. Не кричите на детей, пусть даже они капризничают. Хотите быть услышанной? Подойдите к ребенку, опуститесь на уровень его глаз, улыбнитесь и обратите на себя внимание.
  2. Никогда не наказывайте физически – шлепки, подзатыльники и оплеухи исключены. Уточните, какие дисциплинарные меры применяются в семье.
  3. Не делитесь подробностями личной жизни работодателей, не обсуждайте уровень их благосостояния, не давайте советы или оценки их поведению. Не приглашайте в квартиру своих друзей и родственников.
  4. Не решайте свои проблемы в рабочее время: не ходите по магазинам во время гуляния, не разговаривайте долго по сотовому телефону. Или честно поговорите с «начальством», если вам нужно немного времени на какое-то дело.
  5. Не употребляйте негативных эпитетов по отношению к домочадцам. Даже завуалированных: «Бабуля не кормит, прозрачный от голода стал. Я тебя сама накормлю», «Опять сестренка обидела, дай-ка я тебя приласкаю», «Так замечательно веселились, а пришла мамочка и все испортила».
  6. Не подпускайте деток в кухне к плите и электрическим приборам. Обязательно ставьте сковородки и кастрюли на дальнюю конфорку. Не готовьте еду, держа ребенка на руках.
  7. Не пропагандируйте свои политические или религиозные взгляды (о боге и божьей каре) – не забывайте поговорку про чужой монастырь. Не беседуйте с дошкольниками о смерти и сексе. Не говорите девочке, что мужчины предпочитают красавиц.
  8. Не проявляйте инициативы в употреблении методик раннего развития и новейших систем закаливания или массажа. Выполняйте оговоренные процедуры, утвержденные игры и занятия.
  9. Не заставляйте подопечного делиться игрушками в песочнице. Собственными вещами он может распоряжаться самостоятельно, просто предложите ему поиграть с другими детишками вместе.

Итак, няня во многом влияет на то, каким вырастет ваше чадо. Поощряйте ее следовать вышеописанным правилам, добавив в список те, которые касаются ваших домочадцев. Раз в месяц проводите «мозговой штурм», чтобы обсудить любые вопросы по уходу за ребенком, воспитательные моменты. В случае необходимости, вносите изменения и, соответственно, устанавливайте новые принципы.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ:

Работа няней. Советы для работающих в семье

Особенности общения ребенка с няней Вам также может понравиться

Привет, малыш!

13026

Особенности общения ребенка с няней

Когда няня выходит в семью на пробные дни, у нее не так много времени для адаптации. Зачастую родители не имеют возможности либо желания проявить терпение. С первых минут знакомства няни с ребенком от нее требуют мгновенного контакта.

Все детки разные, и один малыш сразу раскроется и поведет вас знакомиться со своими игрушками, а другой спрячется за маму и будет испуганно смотреть на чужую тетю.

Безусловно, первую реакцию малыша на знакомство необходимо учитывать при дальнейшем общении, так как она очень показательна.

Научно доказано, что у детей до 14 лет 70% реакций на внешний мир происходит бессознательно, то есть это их естественное проявление себя.

В этой статье мы опишем наиболее распространенные психотипы детей, расскажем по каким признакам их можно определить и как, исходя из этих знаний, быстро найти подход к малышу.

  • Дети, относящиеся к первому психотипу, должны быть первыми всегда и везде. Это основополагающий фактор развития. Этому психотипу присуща любовь к экспериментам, высокая двигательная активность, понятный только ему порядок. Он требует много внимания, его нужно постоянно хвалить. Ребенку такого типа подойдет няня выносливая, терпеливая, в хорошей физической форме, интеллектуально развитая, умеющая грамотно объяснить почему «нельзя». Он с первой встречи начнет прощупывать границы и пытаться подстроить няню под себя.
  • Второй психотип характеризует любовь к режиму, дисциплине, контроль эмоций, брезгливость. Таким деткам сложно делиться своими вещами, этот факт нужно принимать и не ущемлять малыша. У него все разложено по полочкам. В некоторых случаях ребенок может достаточно медленно воспринимать информацию, и тут самое главное — не торопить, а давать время на ее усвоение. Идеальная няня такого малыша обладает той же тягой к порядку. Ее характеризуют степенность, молчаливость, отсутствие эмоциональных порывов. Для контакта с таким малышом потребуется время, так как он пускает в свое личное пространство постепенно.
  • Главное отличие деток третьего типа от всех остальных — их страсть к общению. Молчат они только во время сна. Другие черты такого ребенка — неусидчивость, незнание меры, чрезмерная любовь к еде, отчего они могут быть склонны к полноте. В целом, эти детки обладают легким на подъем характером, они оптимисты по жизни. Няня для ребенка такого психотипа должна не уступать ему в болтливости, уметь вкусно готовить, обладать позитивным настроем. Этот малыш быстро раскрывается, он сразу же забросает вопросами и, не дослушав ответов, начнет рассказывать о себе.
  • Четвертый тип обладает богатой фантазией и любовью к сказкам. Такие детки очень мечтательны, чувствительны, их несложно обидеть, они легко разражаются слезами. Их отличает особая доброта, вера в чудеса и большое количество страхов. Няне такого малыша необходимо уметь искренне сопереживать, быть ласковой и мягкой, знать много сказок и разделять его веру в чудеса. Он тонко чувствует ложь и лицемерие, поэтому его доверие можно завоевать только искренностью и чистыми помыслами.

В конце хотелось бы подчеркнуть важность гуманистического подхода в воспитании деток с учетом их индивидуальности. Не пытайтесь подстраиваться под ребенка, когда-нибудь вы устанете и сорветесь. Ни в коем случае не подстраивайте его под себя, лишь потому что вам так удобней и легче работать. Ищите вашего малыша, ведь правильная няня рядом — это залог гармоничного развития ребенка.

Виктория Сухарева, менеджер проекта «9 точек»

Как приучить ребенка к няне: 20 важных особенностей

Как приучить ребенка к няне: 20 важных особенностей Доверяя ребенка няне, важно убедиться не только в ее профессиональных качествах, но и в положительной реакции малыша на присутствие чужого человека. Как это сделать?

психология детского возраста

Мы уже рассказали, как выбрать няню для своего малыша, – на что стоит обращать внимание при выборе, где искать домашний персонал. Когда выбор сделан, самое важное – сделать так, чтобы няня стала своим человеком для вашего ребенка.

В зависимости от обстоятельств родителей няня с ребенком может оставаться полный рабочий день, несколько часов в день или всего пару раз в неделю по 2–3 часа. Важно, чтобы в это время ребенок чувствовал себя комфортно и не страдал от отсутствия папы и мамы.

Для привыкания малыша к няне понадобится время: от 2 недель до 1 месяца. Но ждать, что ребенок привыкнет к ней сам, – заблуждение. Родителям необходимо помочь крохе почувствовать симпатию к новому человеку.

По итогам каждого пребывания с ребенком няня обязана сообщать о поведении, аппетите и успехах малыша, а также о проблемах и в мельчайших подробностях рассказывать обо всем, что происходило во время отсутствия родителей.

Няня и малыш: рекомендации родителям

  • Рекомендация № 1: выбираем удачный момент знакомства
  • Первый визит няни должен состояться в тот момент, когда ребенок находится  в хорошем расположении духа, сытый и отдохнувший.
  • Рекомендация № 2: вписываем встречу в распорядок дня ребенка

Ради знакомства с няней нельзя менять режим дня малыша.

Ведь для крохи любое нарушение привычного распорядка всегда стресс.

Рекомендация № 3: избегаем чрезмерной настойчивости

Не нужно настойчиво предлагать ребенку познакомиться с няней. Это может вызвать обратную реакцию: плач, истерику, крики.

Рекомендация № 4: увеличиваем число первых встреч

Организуйте 3–4 визита няни в ваш дом для знакомства и общения с ребенком. Помните, что с первого дня контакт вряд ли будет налажен.

Рекомендация № 5: даем няне шанс завоевать доверие ребенка

Профессиональная няня постарается с первых минут знакомства завоевать доверие ребенка. Но не расстраивайтесь, если сразу у нее это не получится, ведь каждый ребенок индивидуален.

Учите ребенка называть вашу помощницу по уходу за малышом няней или по имени. Категорически запрещайте называть ее «мамой», в особенности если няня проводит с ребенком больше времени, чем родители. Это может стать началом духовной пропасти между ребенком и матерью.

  1. Рекомендация № 6: поощряем совместную игру
  2. Стимулируйте ребенка к совместной игре с няней.
  3. Рекомендация № 7: дозируем собственное присутствие
  4. В первые 5–10 минут успешного детского общения с няней присутствуйте рядом с малышом, а затем постарайтесь незаметно для ребенка выходить из комнаты.
  5. Рекомендация № 8: не мешаем первым шагам навстречу
  6. Если кроха не начинает ваши поиски сразу же после вашего выхода, предоставьте ему возможность продолжить игру с няней.
  7. Рекомендация № 9: устраиваем общую прогулку
  8. Если продолжительность спокойного общения с ребенка с няней уже достигает 15–20 минут, отправляйтесь втроем на прогулку.
  9. Рекомендация № 10: репетируем прогулку «без» родителей
  10. Повторите домашний опыт вашего отлучения и во время прогулки, но незаметно для малыша находитесь неподалеку, чтобы в случае, если няне не удастся успокоить ребенка, сделать это самим.
  11. Рекомендация № 11: повторяем успешный опыт общения няни и малыша

Первый опыт приучения к няне прошел удачно? Повторите его, но немного увеличьте время пребывания ребенка без вас.

  • Рекомендация № 12: берем тайм-аут, если общение с няней не сложилось
  • Если ребенок отказывается оставаться с няней наедине, временно прекратите попытки приучения и возобновите  их спустя 1,5–2 недели.
  • Рекомендация № 13: приучаем малыша к временному отсутствию родителей

Планируя оставление ребенка с няней, приучайте малыша к общению с незнакомыми ему людьми. Для этой цели подойдут занятия в развивающих детских центрах.

  Начать можете с 30-минутных занятий, а затем попробуйте группы дневного пребывания, рекомендованные для детей с 2-летнего возраста.

Замечено, что малыши, активно посещающие развивающие центры и кружки, легче переносят временное отсутствие родителей.

Рекомендация № 14: ищем в няне единомышленника

Выбранная вами и признанная малышом няня должна придерживаться ваших взглядов на воспитание и развитие ребенка. Иначе может возникнуть конфликт интересов.

  1. Рекомендация № 15: получаем обратную связь от ребенка
  2. Когда ребенок начинает оставаться с няней, интересуйтесь у него, как проходит день, спрашивайте, чем сын или дочь занимается, как ест, где гуляет, какую одежду носит.
  3. Рекомендация № 16: устанавливаем видеонаблюдение

В случае возникновения подозрений относительно комфортного самочувствия ребенка в присутствии няни установите дома видеонаблюдение. Заранее ее предупредите об этом, что будет правильным с этической точки зрения и заставит помощницу по уходу за ребенком мобилизоваться.

Рекомендация № 17: не допускаем манипуляций со стороны няни

В процессе приучения  к няне не поощряйте привязанность ребенка к ней. Помощница не должна заменять собой маму. К сожалению, известны случаи, когда няни приучали детей есть и засыпать только в их присутствии, а затем таким образом манипулировали родителями.

Рекомендация № 18: следим за здоровьем малыша

Если во время привыкания к няне со здоровьем ребенка произошли такие изменения, как понос, запор, поднялась температура, значит, он находится в стрессовом состоянии. Сделайте паузу, пока самочувствие сына или дочери не нормализуется.

  • Рекомендация № 19: оговариваем правила этикета
  • Оставляя ребенка с няней даже на непродолжительный на первых порах период, настаивайте на том, чтобы про вас она говорила не иначе, как «мама» и «папа», и не называла по имени, иначе вы рискуете услышать его от ребенка в качестве обращения к вам.
  • Рекомендация № 20: оговариваем время отсутствия

Приучая малыша к няне, всегда говорите ему, что любите и скоро вернетесь. У детей иные понятия о времени, и даже если вы отсутствуете непродолжительный период, для крох он может показаться очень длительным.

Няня должна называть ребенка только по имени и без уменьшительно-ласкательных выражений. Чтобы удостовериться в выполнении вашего пожелания, регулярно интересуйтесь у малыша, как его зовет няня.

Держим эмоции под контролем

Выбор няни и приучение ребенка к ней подчас сопровождаются определенным напряжением в семье. Родителям необходимо не демонстрировать малышу свое волнение, иначе это увеличит период его привыкания к новому человеку.

Татьяна Волкова, семейный психолог: «Если приучение ребенка к няне прошло успешно и между ними установились теплые доверительные отношения, у родителей могут возникнуть опасения: а вдруг ребенок может привязаться к ней и полюбить ее больше, чем их самих? Эта тревога оправдана, ведь нередко время, проводимое ребенком с няней, значительно превышает часы, проводимые с родителями, особенно если они вплотную заняты на работе и возвращаются домой только поздно вечером.

Для того чтобы этого не произошло, необходимо обсудить с няней, что в общении с ребенком необходимо постоянно упоминать родителей.

Очень хорошо, если развивающие игры и детское творчество будут “с оглядкой” на родителей: “Давай нарисуем что-нибудь в подарок для мамы”, “Будем учить стишок, а вечером расскажешь его папе. Вот папа порадуется!”.

Такой подход поможет ребенку чувствовать присутствие родителей даже тогда, когда их нет рядом, и это укрепит эмоциональную связь между ребенком и семьей».

Елена Нерсесян-Брыткова

В материале использованы фотографии, принадлежащие shutterstock.com

Общение с няней: первые шаги

Вот няня выбрана, и маме предстоит познакомить ее с распорядком дня ребенка, особенностями и привычками малыша, а также с укладом в доме. Да и малышу надо привыкнуть к няне. Для этого существует пробный день (один или несколько), и организован он может быть по-разному.

Следующий этап налаживания взаимодействия с воспитателем малыша — обсуждение того, как прошел очередной день, получение от няни информации, интересующей маму. Здесь тоже возможны варианты «отчетности».

Этим двум «оргмоментам» и посвящены обсуждения, выбранные нами сегодня из конференции о нянях и гувернантках.

Тема: Что есть пробный день няни и как его оплачивать? Скажите мне, а что есть пробный день, как он должен выглядеть? Если я нахожусь дома и ребенок со мной (я ему готовлю, кормлю, убираю за ним, играю), а няня просто смотрит, как надо делать — это пробный день, я должна его оплачивать или не должна? Или же пробный день — это когда няня для меня значительная помощь, когда она реально может взять на себя мои функции по уходу за ребенком? Проблема в том, что очередной соискатель после первого знакомства решил прийти на пробный день, НО сказал, что попросит меня его оплатить, а я никак не въеду, что именно я должна буду оплатить. Нахождение в моей квартире постороннего человека, заинтересованного в получении 650 долларов, который будет созерцать, как надо обращаться с моим ребенком? Маленькая вероятность, что в первый день ребенок согласится с ней даже просто рядом посидеть… Murano

У нас в практике общения и знакомства с нянями были два варианта — знакомство или пробный день.

«Знакомство» предполагает, что няня приезжает к Вам на 2-3 часа именно для знакомства с ребенком — увидеться, поиграть в Вашем присутствии, Вы посмотрите на манеру ее общения с ребенком, принял ли Ваш ребенок нового человека, няня тоже осмотрится, познакомится с семьей… Такой вариант мы никогда не оплачивали, хотя няни периодически приносили что-то ребенку в качестве «взятки» (как я это называю). Но есть и вариант «пробного дня». В этом случае вы вправе загрузить няню полноценной работой. Другой вопрос, позволит ли ребенок Вам это сделать. Например, я после пары часов совместного времяпрепровождения могла уйти в магазин на 2-3 часа или отправить их гулять (как уже писали). Я просила няню приготовить что-либо для ребенка (при этом выявляются и ее пристрастия в готовке, и аккуратность). Пробный день я оплачивала няне. Таких дней может быть и 2-3, но при этом у нас няня полноценно (почти полноценно) работала с ребенком. Если этот человек Вам изначально понравился, то попробуйте найти компромисс, например, пригласить на полдня для знакомства и оплатить в половинном размере… возможно, Вы найдете и другие удобные Вам варианты. А если она Вам не запала в душу, то отложите пробный день на две недели, а в это время продолжите поиски. В общем, действуйте из своих интересов. Naomi

Имхо, смысл есть, только если она подключается к обязанностям, а вы только направляете. Часть времени хорошо бы вообще в одиночку. Например, вы уходите в магазин на пару часов, а ей даете указания, что и как она в ваше отсутствие делает.

Либо возвращаетесь неожиданно, проверяете, либо у вас стоит диктофон на это время. Хорошо бы еще отправить их гулять. Можно из окна посматривать. И еще. Если ребенок к няне в первый день не пойдет, значит, не очень уж и хороша эта няня.

Красно Солнышко

Я бы не стала делать выводы о няне по поведению ребенка в первый день. Дети тоже разные бывают. Некоторым детям нужно ОЧЕНЬ много времени, чтобы привыкнуть к человеку — это совершенно не зависит от личных качеств этого человека. Nesmejana

В таких вопросах — по вашей обоюдной договоренности. Все — индивидуально.

Я, например, при собеседовании с потенциальными нянями (помощницами по хозяйству) — предпочитаю ставить их перед СВОИМИ условиями, а не подстраиваться под ИХ «требования» (обзанностиправаоплата…)!

Это они приходят к НАМ работать, а не мы к ним. …Когда вы устраиваетесь на работу, вам работодатель на собеседовании предлагает работать на «таких-то и таких-то» условиях, вы выслушиваете его, попутно задаете вопросычто-то уточняете… Позже вы обдумываете и принимаете решение: работатьне работать. …Перед встречей с потенциальным соискателем вы должны обдумать — (как себя изначально поставить?), какие вопросы задавать, какие требования выставлять, по какой системе оплачивать?

Я, например, первые 3-5 дней няне оплачивала 50%, поскольку находилась НЕОТЛУЧНО рядом с ребенком (а няня — как бы в нашей «компании»), т.е. — процесс привыкания…

С того момента, когда няня самостоятельно проводила время с дочкой, тогда… другой разговор! И еще: (тут психологический момент) возможно, эту женщину несколько раз приглашали на «испытательный срок»»пробный день», а потом — отказывались о ее услуг. И «няня» сделала вывод, что ее просто используют… (немного совковая позиция няни). А вообще на предприятиях, где ОЧЕНЬ хороший заработок, люди порой работают (стажируютсяучатся какое-то время бесплатно). Я считаю это нормой: «ты пока еще НЕ специалист, ты только учишься. Прибылирезультатапродукта труда пока еще НЕ приносишь. Учись…». Ничего зазорного не вижу. Я сама (в свое время) работала (скорее, училась) бесплатно (сама просила) у светил медицины, только чтобы ВИДЕТЬ и УЧИТЬСЯ у них, перенимать их навыкизнания, спрашивать…

такая

Если это не собеседование, а уже конкретно пробный день, то ИМХО Вы должны его оплатить. Платите за то время, которое тратит няня, находясь у Вас, независимо от ее участия в домашних делах и уходе за ребенком. Т.е. не оценивается ее помощь, а оценивается ВРЕМЯ, которое проведет у Вас няня. Иринище

В нашем случае пробный день совсем не равно первый рабочий день. Человек еще не уверен, что он выйдет ко мне на работу, это так, скорее всего некий «тест-драйв». Если бы у нас было оговорено, что с завтрашнего дня мы начинаем работать, то проблемы не было, я была бы уверена, что это мой сотрудник, а так человек колеблется и думает, пойти ли ко мне на работу или не пойти. Murano

Если эта няня Вас не устраивает, то не берите вообще ее на работу. Ее требование законно, она тратит свое время. Ваше право не соглашаться, так как Вы в данном случае все решаете.

Мне кажется, что для того чтобы выдвинуть такое требование, надо быть смелым и уважающим себя человеком.

Это не совсем в тему, но в Германии, если человек едет на собеседование по трудоустройству, то фирма обязана оплатить проезд туда и обратно. Иринище

Может быть, позвонить в агентства и там расспросить про это? У меня никаких «пробных дней» не бывало — я обычно на собеседовании показывала очень подробное расписание для нашего обычного дня, и если соискательницу это расписание устраивало, то она приходила работать. Был испытательный срок — это да. Но без пробного дня. Первый же день был обычным рабочим днем.

Просто я в первый день была готова в любой момент отвечать на ее вопросы и что-то показывать и объяснять. В Вашем случае — если соискательница хочет провести оплачиваемый пробный день — я бы просто находилась рядом и давала ей указания, что и как надо делать, а делала бы она.

Готовить и убирать под Вашим руководством она ведь может даже и в ситуации, когда ребенок еще не соглашается с ней общаться. А играть с ребенком в первый день — понятно, что тут Ваша роль будет главной. Насчет оплаты такого дня — может быть, можно договориться на неполную оплату? О! Интересная мысль попутно пришла мне в голову.

Договариваясь о «пробном дне», Вы будете пытаться найти какой-то компромисс, который устроит обе стороны. Вам нужно будет обсудить, что устроит каждую из сторон и как найти вариант, который будет приемлемым для каждой стороны.

И вот по результатам этого обсуждения Вы будете уже ТОЧНО знать, насколько легко Вам найти общий язык именно с этим человеком! ИМХО, это ОЧЕНЬ важный критерий при выборе няни — легкость нахождения компромисса! Потому что если оба — люди жесткие и не желающие уступать, то и во время ее работы у Вас Вам будет очень тяжело с ней договариваться, а зачем Вам это надо ;-)?

Nesmejana

Тема: Как часто вы общаетесь с няней? У нас с этого года новая няня, и у меня возник вот какой вопрос: как часто вы общаетесь с няней? Я ее реально не вижу, потому что ухожу на работу раньше всех и прихожу позже всех.

Но получаю ежевечерний подробный отчет о том, как у них прошел день, по телефону. За время отчета я успеваю переодеться, разогреть ужин и поужинать, попутно слушая телефон.

Если честно, придя домой в 9-10 вечера (а вставать в семь), мне хочется немного побыть с ребенком, а приходится по часу слушать отчет няни. С другой стороны, это же хорошо, что человек ответственно подходит к своей работе и держит меня в курсе. Она работает уже 1,5 месяца, т.е.

основные бытовые и организационные вопросы мы уже решили. Это я такая ненормальная или надо все-таки няне намекнуть, что… э-э-э… хочется есть, спать и хоть немного поиграть с ребенком. Совсем запуталась. Ping

Это издержки рабочего графика. Ваша няня ответственна. Она правильно все делает. Не останавливайте ее, это расхолаживает. У меня такая же ситуация, только я застаю няню дома вечером и лично выслушиваю отчет. Правда, у моей няни на это уходит меньше времени (мин.15). М.б., Вам самой задавать няне вопросы и получать конкретные ответы? Я вижу такой выход. Ксенина (ех. Ежик)

У нас этот вопрос решается просто: няня пишет мне на листке все, что они делали за день — что ели, что пили, когда гуляли, какие пили лекарства (если нужно). Если мне охота — я читаю этот отчет, или сразу в мусор кладу :))) и времени не теряется :). Попросите делать так вашу няню! роМашка

А когда няне писать такой отчет? По-моему, реально проще по телефону выслушать. Другое дело, что отчет по времени можно перенести, скажем, на время сна ребенка. На работе ей будет не очень удобно занимать много времени. А вообще-то няня ответственна, что ж в этом плохого? Утка

Как когда? В течение дня и пишет :). Пришли завтракать — она пишет: 9.00 — завтрак: актимель, сырники; после завтрака дала бронхикум; после гуляния пишет: гуляли 11-12.

30; обед: борщ со сметаной, закапала аквамарис; спала с 13.10 — 15.00 и так далее. Всех записей на полстраницы, ничего лишнего и времени на 3 минуты.

Я тоже не могу выслушивать длинные истории: ни лично, ни по телефону. роМашка

И все же писать — единственный выход. Потому на бумаге можно без охов-вздохов по-деловому телеграфом и четко, что деловой маме и требуется. И по пунктам. Занимает 5 минут. Мы в такой переписке и с мамой состояли.

А то в суете дел иногда забудешь сказать что-то и слушают невнимательно, потом начинается: «А я Вам говорила — нет, не говорили, я не слышала». У нас блокнот специальный на самом видном месте, все по пунктам: ел то-то и во столько, уроки сделал, в туалет (пардон) ходил, книжку читал.

Иногда полезно и подшивать для истории — особенно при приеме лекарств, выявлении аллергий очень может выручить. Аликс (БП)

Я с няней тоже переписываюсь, только у нас ежедневник — каждый день на 1 стр. ИМХО очень удобно, кроме того, можно восстановить что-то, что было 0,5-1 год назад (сколько какого-то лекарства пили, например). Иринка_2004

Минут 5 утром и минут 10 вечером, вроде, хватает. Но каких-то полных отчетов о прошедшем дне я не прошу. В основном — что ела, как спала, сколько какала и ходила ли на горшок))) Линдаа

У меня была одна такая няня. Работала она у меня ровно 3 дня. Потом я ее уволила. Няньство для нее было подработкой, а на основной работе она была в должности помощника ректора одного института. Она оставляла мне вечером трактаты по воспитанию, ею собственноручно написанные. С советами, как мне надо воспитывать моего ребенка.

Правда, уволила я ее не за это. А за то, что за 3 дня работы она у меня дважды попыталась отпроситься: в первый раз ей надо было поприсутствовать на защите диссертации приятеля, а во второй — к ней должна была приехать приятельница из Швеции (в этой связи она собиралась прислать ко мне вместо себя какую-нибудь студентку).

В общем, я сказала, что у нее слишком напряженная духовная жизнь, а нам бы надо няню попроще:). С нынешней няней мне хотелось бы общаться больше. Я ее тоже почти не вижу, а мне всегда есть, что с ней обсудить. Она у нас уже третий год, я ей очень доверяю, мы прекрасно друг друга понимаем, и я ценю ее советы.

Она пишет мне по вечерам записочки: что и как. Но мне этого мало:)

Оладушек с сахаром

С обеими нянями была договоренность созваниваться днем — все подробно выслушиваю, мне это необходимо. Предыдущую няню еще и вечером распирало — объяснила прямым текстом, что как только я прихожу к себе домой, чужие рожи могу терпеть от силы 5-10 минут — сколько там нужно собраться, но она была оооочень своеобразная и могла запросто и до утра у меня сидеть… Джума

Почему бы няне открыто не сказать обо всем??? «Неловко»? По-моему, «неудобство, неловкость» здесь неуместны. ИМХО.

Shera

Не всегда «в лоб»- наилучший способ общения. Няня ответственная, старательная. Зачем ее в лоб сразу, что хочется спать и есть? А потом будем жаловаться друг дружке, что няня такая-сякая. Чаще вежливостью можно бОльших результатов достичь. Ксенина (ех. Ежик)

Приглашая на работу нового человека, стоит быть настроенным на общение, обсуждение непонятного, поиск компромиссов: это позволяет достигнуть взаимопонимания или вовремя понять, что работник и работодатель не устраивают друг друга. Если же проблемы «притирки» нет или она успешно решена, объемы и качество общения с няней согласовать будет несложно.

Конференция о нянях и гувернантках

4 «ловушки» в общении с няней и как их избежать

Когда в вашем доме появляется няня, ее необходимо ввести в «семейную систему». Если вовремя этого не сделать, общение с няней может превратиться в настоящее испытание для всех.

Взаимные претензии, ссоры и конфликты не помогут нам решать те задачи, для которых няня, собственно, и была взята на работу. Поэтому чтобы выстроить с ней конструктивное взаимодействие, нужно сразу разобраться, какие трудности могут возникнуть.

Для этого я выделила четыре главных «ловушки» во взаимодействии мамы и няни, четыре крайних варианта позиционирования их друг относительно друга.

Michael Bentley / Flickr / CC-BY-2.0

При таком сценарии няня находится «выше» мамы. Если мама не уверена в себе, не знает, что делать с ребенком, всего боится, то она пытается снять с себя ответственность и переложить ее на няню: «Вы лучше знаете, вы же не первый год работаете…».

Няня чувствует себя значимой фигурой, «расправляет крылья», расширяет сферу влияния и постепенно начинает управлять – сначала мамой, а потом и другими членами семьи.

Она учит жизни, диктует, как делать надо и как не надо, устанавливает в доме свои порядки, подавляет маму своим авторитетом, опытом и постепенно вытесняет маму с ее законного места, а та, как маленькая девочка, во всем ей подчиняется.

Кажется, беспокоиться не о чем: ребенок здоров, ухожен, накормлен, в детской порядок. Но так мама отказывается от своей законной ведущей роли, а няня принимает эту роль на себя и становится маминым начальником.

Постепенно мама начинает понимать, что ее незаметно отодвинули на второй план, она уже не руководит процессом. Но это еще полбеды. Гораздо хуже то, что у нее появляется ощущение оторванности от малыша: она чувствует, что теряет с ним контакт, не может делать для него то, что считает необходимым.

В этой ситуации все происходит наоборот – няня находится «ниже» мамы. Мама постоянно указывает няне, что делать, критикует, одергивает, покрикивает, а та – ни слова ни полслова, такая тихая, миролюбивая, услужливая. Не няня – мечта!

Кадр проекта «Кино Mail.Ru» из фильма «Золушка»

Но если няня не пытается нам ответить, молча сносит упреки, то это не значит, что она все принимает и со всем соглашается, просто она не всегда может себе позволить открыто выразить недовольство, пойти на конфронтацию, боясь потерять работу.

Часто за безответностью няни, за внешним миролюбием прячется подавленная агрессия. Она не хочет быть уволенной, потерять деньги, все время пребывает в состоянии тревоги, страха и напряжения. Все эти эмоции, безусловно, влияют на ребенка.

Если няня относится к малышу с теплом, с заботой, он чувствует это и расцветает, а если враждебно, с ненавистью, с тщательно скрываемым раздражением – как к господскому сыну, чья мать ее постоянно унижает, ребенок начинает болеть, увядает, как будто его погрузили в кислотную, ядовитую среду.

При таком варианте развития отношенияняня и мама слишком «близки». Часто бывает, что мама и няня – почти ровесницы и быстро становятся подружками. Но в таких «дружеских» отношениях больше минусов, чем плюсов.

Когда мы так подружились, сроднились, нам трудно вести себя с няней как с наемным работником: требовать, давать указания, контролировать, делать замечания, выражать недовольство.

Мы прощаем ей опоздания и мелкие промахи.

Постепенно няня начинает хуже выполнять свои обязанности – она уже пытается что-то перепоручить маме, постоянно отпрашивается по своим делам, демонстрирует посторонним людям близкие отношения с хозяйкой.

Когда дистанция так стремительно сокращается, это начинает раздражать и маму, и других членов семьи. Напряжение нарастает, и после закономерного «взрыва» няне, в конце концов, придется уйти.

К сожалению, первым пострадает самый беззащитный – ребенок.

Он ощущает нашу близость с няней, воспринимает ее как родного человека, и когда она вдруг исчезает, это становится для малыша настоящей трагедией.

jimbotfuzz / Flickr / CC-BY-ND-2.0

Тип отношений,когда мама и няня слишком «далеки» друг от друга. Мама ведет себя с няней сугубо официально и не допускает эмоционального контакта между няней и малышом.

В таких семьях няни не имеют права поцеловать ребенка, обнять, повозиться с ним, понянчиться, – мама строго за этим следит: няня должна выполнять конкретную работу по уходу за малышом – и не более того.

Здесь няня – что-то вроде робота для обслуживания младенца, без чувств, впечатлений, эмоций. Она обязана быть послушной, управляемой, контролируемой, не имеющей собственного мнения.

Главная задача такой няни – соблюдение режима: вовремя накормить, погулять, уложить спать. А игры, общение, совместные занятия в ее обязанности не входят. Получается, что няня и ребенок физически находятся рядом, но остаются абсолютно чужими друг другу.

«Дистанционные» отношения могут продолжаться очень долго: между мамой и няней практически нет контакта – значит, нет и конфликта. И никто не замечает, что ребенок находится в эмоциональном вакууме, не получает достаточного тепла и живого общения.

Я считаю, что наиболее адекватная позиция для выполнения няней той роли, на которую ее брали, – «помощница мамы». Это позиция «на расстоянии вытянутой руки». От мамы до няни, образно говоря, – «рукой подать».

Символически это можно представить так: мама может взять няню за руку, передать ей ребенка, забрать его обратно, приблизиться, отдалиться, посмотреть в глаза. При этом малыш все время находится рядом, в поле зрения и той, и другой.

Получается своеобразный «круг доверия»: открытые, теплые, но не слишком близкие отношения с сохранением оптимальной дистанции. В результате вокруг ребенка формируется благодатная эмоциональная среда, в которой он чувствует себя спокойно и комфортно.

Маме нужно всегда помнить, что она – работодатель, хозяйка, она – мама своего ребенка, а няня – ее ассистент и не более того. Даже если няня опытная и авторитетная, даже если у нее два высших образования и шестеро своих детей, она обязана исполнять указания мамы, касающиеся ухода и воспитания ребенка. Поэтому в любых важных вопросах принятие окончательного решения – за мамой.

Отношения с няней должны быть в первую очередь деловыми: надо с самого начала обозначить комфортную для нас дистанцию и стараться ее выдерживать. Все члены семьи должны воспринимать няню как наемного работника со своими задачами, функциями и собственной профессиональной позицией, приглашенного в дом на определенный период, по окончании которого няня уйдет.

Маме стоит сразу объяснить няне, чего от нее ждет, каковы ее приоритеты в воспитании, как она видит взаимодействие няни с ребенком. Первое время маме лучше заниматься ребенком вместе с няней: у малыша не должно возникнуть чувства, что как только появилась няня, мама его бросила, оставила на чужого человека.

Важно также понимать, чего нельзя требовать от няни: любви к ребенку – любить его должны мы, родители; беззаветного служения – не стоит думать, что один человек отдает нашей семье всего себя, а мы ему только зарплату – так не бывает; беспрекословного подчинения – у няни должна оставаться своя «профессиональная территория», где она имеет право решать и действовать сама, пространство для выражения ее эмоций и чувств. Без доверия со стороны мамы, без постоянного обмена мнениями и эмоциями, без уважения со стороны домашних няне будет трудно выполнять свои обязанности и при этом чувствовать себя уверенно.

С появлением в доме няни отношения между мамой и ребенком должны стать лучше, а не хуже, няня не должна встать между ними, нарушить их живой эмоциональный контакт.

Если же няня делает что-то не так и возникают конфликты, то решать их нужно не критикой и одергиваниями, а стараться высказывать свое недовольство спокойно и в уважительной форме.

Если мама жалуется, что у нее то и дело возникают проблемы с няней, ей стоит внимательно проанализировать ситуацию. Я считаю, что хорошая няня может появиться в семье, где есть хорошая мама, потому что ее роль – главная.

Она главный человек в жизни ребенка, она выбирает, кого ввести в дом, как выстроить взаимоотношения с няней, как расстаться. От ее мудрости, открытости, готовности к компромиссам зависит атмосфера, в которой будет расти малыш.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector